Projektmitarbeiter Prüfungswesen und KI 30-50%

Die Rechtswissenschaftliche Fakultät entwickelt ihr Prüfungswesen im Hinblick auf den Einsatz generativer KI weiter. Im Mittelpunkt steht die Frage, mit welchen Leistungsnachweisen die fachlichen und weiteren Kompetenzen der Studierenden künftig zuverlässig beurteilt werden können. Bestehende Prüfungsformate und mögliche Anpassungen werden in einer fakultären Arbeitsgruppe diskutiert.

Aufgaben

• Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit der Studiendekanin und Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung des Projekts.
• Sichtung vorhandener Projektunterlagen sowie Recherche zu KI, juristischen Prüfungen und Erfahrungen anderer Hochschulen.
• Entwicklung und Präsentation eigener Ideen für geeignete Prüfungsformate; Mitarbeit an Vorschlägen unter Berücksichtigung der geltenden Studien- und Prüfungsreglemente.
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung der Arbeitsgruppe sowie Dokumentation ihrer Diskussionen und Ergebnisse.
• Aufgreifen und Weiterentwickeln von Ideen und Rückmeldungen aus der Arbeitsgruppe und den Fachgruppen; Ausarbeitung möglicher Ansätze gemeinsam mit der Studiendekanin.
• Mitwirkung an Konzeptpapieren und Entscheidungsgrundlagen für die Fakultätsretraite; Abstimmung offener Fragen mit den zuständigen Stellen.

Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an der juristischen Ausbildung.
• Vertrautheit mit dem universitären Lehr- und Prüfungsbetrieb sowie mit Studien- und Prüfungsreglementen der UZH oder einer vergleichbaren Hochschule; Bereitschaft, sich in die Regelungen und das Lehrangebot der Rechtswissenschaftlichen Fakultät einzuarbeiten.
• Fähigkeit, Möglichkeiten und Grenzen generativer KI für juristische Prüfungen kritisch zu beurteilen.
• Erfahrung in der Projektarbeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben eigenverantwortlich voranzubringen und Abstimmungsbedarf frühzeitig zu erkennen.
• Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und ein konstruktiver Umgang mit Kritik; Fähigkeit, vielfältige Ideen zu ordnen und für die weitere Diskussion aufzubereiten.
• Sehr gutes schriftliches Deutsch, gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsgruppen und Fachstellen.

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und flexible Arbeitszeiten. Diversität und Inklusion sind uns wichtige Anliegen. Zur Stelle gehören ein eigener Arbeitsplatz an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und die Vorteile einer Anstellung an der Universität. Die Arbeitszeit kann nach Absprache mit der Lehrstuhlinhaber*in eingeteilt werden. Die Vergütung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.

Vereinbarkeit Beruf und Privatleben

• Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
• Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH

Lernen und Entwicklung

• Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
• Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich

Verpflegung

• Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
• Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH

Gesundheit

• Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
• Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
• Entspannung im Relax Uniturm

Vergünstigungen

• Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
• Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo

Anstellungsbedingungen

• Grundsätze der UZH
• Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH

International Services

• Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland

Arbeitsort

Rechtswissenschaftliche Fakultät